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　　全市小学及独立初中校100%完成“小课间15分钟”改革，领跑全省；高考质量持续走在全省前列；黎明职业大学成功升本，填补全省公办职业本科空白；AI赋能教育成果亮相国际舞台……2025年，在市委、市政府的关心指导下，泉州教育系统以全国基础教育综合改革实验区创建、全国学校家庭社会协同育人实验区建设、国家产教融合试点城市建设为牵引，在资源供给、质量提升、改革创新、队伍建设四大领域精准发力，交出了一份“学位扩容有力度、育人提质有深度、惠民服务有温度”的亮眼答卷，为教育强市建设开好局、起好步注入强劲动力。

　　学位供给持续优化，就近入学更加便捷。为精准匹配学龄人口增长需求，泉州提前谋划教育资源布局，通过贯通使用义务教育阶段校舍、综合高中班试点等措施挖潜扩容，调整优化18所学校学位供给，提供中学学位1.56万个。同时在中心市区和县城城区等人口集聚区域加快新改扩建步伐，新增中学学位2.4万个，超额完成市为民办实事项目。全市学前教育入园率达99.56%，公办率65.12%，普惠率93.45%，整体发展水平稳居全省前列。

　　惠民实事落地生根，校园生活品质提升。围绕师生急难愁盼问题，泉州新建改扩建足球场地27块，为孩子们提供了更多运动嬉戏的空间；推进169所中小学教学设备达标工程，让课堂教学更具活力。扎实开展基础教育规范管理年行动，义务教育阶段学科类校外培训机构由268家压减至26家，压减率90.3%，为学生减轻校外负担，让教育回归校园主阵地。持续抓好校园食品安全及中小学校膳食经费使用管理专项整治，集成“互联网+明厨亮灶”数据资源，保障学生“舌尖上的安全”。进一步优化教育“入学一件事”平台，新增幼儿园招生模块，实现入学报名、信息审核、学位录取等流程“一网通办”，减少家长跑腿次数，提升入学办理便捷度。

　　“大思政课”有声有色，红色基因代代相传。泉州依托8个“1+1+N”大中小学思政课协作联盟，定期组织大中小学思政教师开展集体研修、专题讲座、现场观摩等活动30余场次，实现不同学段思政教师常态交流、全面协作，让思政教育贯穿教育教学全过程。立足“海丝泉州”特色资源，全市域纳入“行见八闽”研学实践圈建设，打造“海丝泉州·行走的思政课”6个主题16条研学线路，累计开展“追寻红色足迹，传承红色基因”等研学实践活动161场次。学生们走出校园，走进历史文化遗址、红色教育基地，在实践中感悟家国情怀，将思政教育从课堂延伸到生活。

　　体美浸润成长，全面发展落地见效。强化以体育人，全年累计组织开展中小学足球、篮球、网球等各类体育联赛约2000场次，覆盖全市各中小学，校园体育氛围愈发浓厚，不仅增强了学生体质，更培养了学生的团队协作精神和拼搏意识。健全美育浸润育人体系，启动美育教师轮训计划，培训美育教师600余名，提升美育教学水平；组织全市中小学生合唱、合奏、戏剧艺术表演现场展演，为学生提供展示艺术才华的平台，提升学生审美素养和人文底蕴。

　　同时，泉州扎实推进县域义务教育优质均衡和学前教育普及普惠“两项创建”，11个县（市、区）接受县域义务教育优质均衡省级评估，7个县（市、区）接受县域学前教育普及普惠省级评估，教育公平迈出坚实步伐。开展新一轮泉州市初中教育综合改革新优校培育建设，组织9门学科“新课程、新教材”集中培训18场次，提升初中教育教学质量。加强15所省普通高中特色示范项目学校和20所市特色高中培育建设，推动高中教育多样化、特色化发展。

　　高等教育能级跃升，职业教育亮点纷呈。黎明职业大学成功升本，实现福建省在“十四五”期间公办职业本科教育零的突破；泉州医高专升本工作有序推进，升本事项通过省级评估，为升格本科医学院奠定坚实基础，优质高等教育资源不断扩大。高标准推进国家、省级“双高计划”建设，黎明职业大学、泉州职业技术大学入选新一轮国家“双高计划”项目，职业教育品牌影响力持续扩大。创新“产业导师”“科技副总”人才互聘机制，新增布局建设智能制造等5个领域的产教联合体和共同体，政行企校协同育人机制不断完善。

　　泉州积极主动拥抱人工智能，大力推进“AI循证教研系统”“5G+专递课堂”“名师课堂”等应用，让优质教育资源通过数字技术跨越时空限制，惠及更多师生。打造集教育教学、民生服务功能为一体的“泉教育”平台，形成贯通国家、省、市、县、校五级的数字教育资源云服务体系，为师生提供一站式教育服务。凭借扎实的数字教育实践，泉州的做法先后在2025世界数字教育大会、2025全球智慧教育大会、世界人工智能大会等国际国内高端平台作分享交流，向外界展示了泉州智慧教育的创新成果，让泉州教育品牌走向全国、迈向世界。

　　队伍建设“多点开花”，人才活力尽情释放。着力发挥“头雁”效应，42名教师入选闽江教学名师、正高级教师等省级重磅项目，人数居全省第一，同步优化正高级教师、特级教师；深耕教学精英孵化，在福建省中小学教师教学大赛中创下历史最佳战绩，实现特等奖全学段覆盖，展现泉州教师硬核实力。稳步推进校长职级制改革，完成校长职级制年度绩效考核，认定职级校长214名，学校管理水平再上台阶。暖心激励从不缺位，63户泉州市“教育世家”光荣上榜，让教育家风代代相传；为887名教师颁发从教30年荣休纪年证书，致敬“一生只为一事来”的教育坚守，营造尊师重教浓厚氛围。

　　培养培训“常态化在线”，教师能力持续“升级”。泉州主动牵手中国教育学会，共建基础教育高质量发展实验区，为教师们搭建高端学习交流的“成长阶梯”。“名师培养计划”持续发力，培养市级名优教师1560人，创新推出普通高中联盟校科创学科骨干研训，108名科创学科骨干“充电蓄能”，为高中科创教育注入新活力；中职学校班主任、教师教学能力两大赛事火热开展，28名教师跻身省级职教名师、名校长行列，为职业教育高质量发展筑牢人才根基。

　　党建引领“凝心铸魂”，红色育人有声有色。以“师说习语”“教育青年说”为特色载体，基层党支部主题党日活动实现全员参与；精心打造“云端红色资源库”，28期“党史微课”在线上线，让红色教育既能“云端点播”，又有“线下指引”，真正走进师生心里。选派第三批市属公办高职中层正职干部担任民办高校党委(党总支)书记，平均年龄40.6岁，为民办高校党建注入鲜活力量。推动多所学校党支部组建或党委升格，公办中小学（含中职、幼儿园）党组织领导的校长负责制改革100%完成，民办学校党的工作实现全覆盖。红色育人联盟矩阵持续扩容，首批21所党建联盟学校开展32场特色活动，2所民办学校的创新做法还入选全国案例，让党建引领教育发展的路子越走越宽。