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国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。2018年6月13日,习亲临万华烟台工业园视察指导,指出,“谁说国企搞不好?要搞好就一定要改革,抱残守缺不行,改革能成功,就能变成现代企业”。围绕贯彻落实习关于国有企业改革发展的重要指示精神,烟台市委、市政府于2023年高标准实施国企改革深化提升行动,先后召开10次专题会议高位推进,97项任务措施落实落地,总体改革任务基本完成,2户企业改革经验获国务院国资委全国推广,4户市管(市直)企业入选国家“双百”“科改”企业,入选数量居全国地级市前列。截至今年三季度末,市管(市直)企业资产总额达到6197亿元、同比增长5.5%,以占全省16市市级监管企业11%的资产总额,实现了21.4%的营业收入、48.2%的利润总额和64.2%的净利润。总的来看,主要体现在四个方面。
一、持续优化资本布局,发展基础更加牢固。按照“三个一批”的原则(即具备持续经营价值的“重组一批”、业务相近且资产关联的“合并一批”、缺乏有效经营资产和无持续经营价值的“退出一批”)和“一把尺子、一个标准、一鼓作气”的总体改革思路,对全市26个市直部门所属的129户企业分类处置,将19户市管企业整合为“9户市管+3户市直”,管理层级均控制在4级以内,120余户三级及以下企业领导班子完成优化调整,实现企业数量和内设机构的“双重压减”。精准聚焦主责主业,制定出台《市管企业主责主业管理办法》,“一企一策”研究确定主责主业,引导市管企业优先向主业配置资源,90%的国有资本投向先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和城市基础设施建设等领域。今年前三季度,市管(市直)企业整体全员劳动生产率达到77万元/人,位列全省第一。
二、推动产业蝶变升级,发展势头更加强劲。支持国资国企引领产业高质量发展,瞄准高端化、数字化、绿色化方向,推动传统产业设备更新、数字赋能、工艺升级,促进绿色化工、新材料和航空航天等新兴产业集群蓬勃起势。目前,“东方慧眼”星座计划正式落户,东方航天港累计完成20次发射任务、入轨130颗卫星,东方电子数字化虚拟电厂入选全国示范项目,战略性新兴产业营收占比始终保持在50%以上。持续完善评价考核与激励约束机制,为国有资本投资运营公司高质量发展注入强劲动力。国丰、蓝天与交通集团均取得国内顶级的AAA信用评级,其中国丰和蓝天集团更成功获得3B+国际信用评级,且债券发行利率屡创全省乃至全国同类别最低纪录。
三、科技创新多点突破,发展动能更加充沛。深入实施创新驱动发展战略,大力推行关键核心技术攻关团队工资总额单列、工资总额分配适度支持、研发费用2倍视同利润加回等政策措施,持续强化国企科技创新主体地位。国企改革深化提升行动实施以来,市管(市直)企业研发投入总额达到152亿元,建成省级以上创新平台77个。万华化学ADI技术攻关团队获“国家卓越工程师团队”,泰和新材间位芳纶纤维助力“织物版”国旗在月球背面首次升起,冰轮环境超大温升蒸汽热泵离心压缩机获评中国制冷展“工业热泵”品类唯一金奖产品,关键核心技术攻坚助力企业抢占产业制高点,全链条数字化转型为发展新质生产力提供澎湃新动能。
四、治理水平全面提升,发展支撑更加坚实。坚持“两个一以贯之”,加快完善中国特色现代企业制度,市管(市直)企业全部完成党委书记、董事长“一肩挑”和“党建入章”,党的领导融入公司治理各环节实现制度化、规范化、程序化。充分发挥经理层谋经营、抓落实、强管理的积极作用,全面建立董事会向经理层授权的管理制度,全部完成经理层成员任期制和契约化管理。坚持法治国资与法治国企一体构建,出台《市管(市直)企业合规管理办法》文件,将合规性审查作为重大决策必经前置程序,指导市管(市直)企业加快建立以资金集中和信息集中为重点的司库管理体系,开展投资、融资、担保等重点领域常态化监督,全力维护国资国企安全。
二是产教融合,深化校企合作。督促指导市管(市直)企业通过构建“1+N”校企联合模式,升级专业化人才培养模式。国丰集团与中国工程院院士、中国免疫学会理事长吴玉章团队签署院士工作站合作协议,工作站顺利落户蓝色药谷·生命岛;万华化学通过签订战略合作协议,与北京大学、天津大学、华东理工等十余所高校建立深度合作关系,目前,各高校已累计向万华输送3000余名在校生实习;东方电子通过设立奖学金、开展人才定制培养、邀请毕业生定向实习等多种方式,与华北电力大学、兰州大学等外地高校以及山东工商学院、烟台职业学院等驻烟高校合作,吸引广大优秀毕业生留企就业。
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