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　　建设“新邻驿站”，只是思明区实施对新就业群体身心关怀的举措之一。这个厦门商业资源高度集聚的行政区，近年来外卖、快递、网约车、直播等新兴行业蓬勃发展，新就业劳动者群体已超过8万人，相关企业192家。今年以来，按照区委常委会相关工作部署要求，思明区委社会工作部印发《思明区为新就业群体办实事工作方案》，联合相关职能部门、各群团组织以及各街道，聚焦新就业群体身心关怀、权益保障、职业成长等3个方面发布27条工作措施，全力推进为新就业群体办实事工作。

　　“要共同打造有温度、能感知的美好环境，实现新就业群体与城区的双向奔赴。”思明区委社会工作部相关负责人表示，近年来，随着平台经济蓬勃发展，外卖骑手、快递小哥、家政服务人员等新就业群体，已成为城市运转不可或缺的“摆渡人”。他们穿梭大街小巷、服务千家万户，用汗水浇灌城市烟火气，用坚守保障社区便捷度。今后，将持续着眼新业态发展和新就业群体需求，深入实施“近邻党建 凝‘新’聚力”工程，实践总结党建凝心、服务暖心、共治连心“三心”工作法，不断贴心打造系列暖“新”服务，“进一步提升党组织对新就业群体的关爱质效，推动新就业群体更好融入社会治理，不断增强新就业群体的城市归属感、社会认同感和职业荣誉感，切实让新就业群体进得来、留得下、聚得住。”